Die arbeitsmedizinische Vorsorge ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsschutzes und zielt darauf ab, die Gesundheit der Arbeitnehmer zu erhalten und zu fördern. Sie basiert auf gesetzlichen Vorgaben und hat das Ziel, Arbeitsrisiken frühzeitig zu erkennen und...

Das Homeoffice hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Arbeitsmodell entwickelt, insbesondere aufgrund von Ereignissen wie der COVID-19-Pandemie. Es ermöglicht den Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten und bietet Unternehmen die Flexibilität, Kosten zu...

Die Leitmerkmalmethode ist ein bewährtes Instrument zur Bewertung von Arbeitsbelastungen und Gefährdungen am Arbeitsplatz. In diesem Newsbeitrag werden wir die unterschiedlichen Belastungsarten gemäß dieser Methode näher betrachten und ihre Bedeutung für die...

Private Elektrogeräte im Betrieb stellen eine Gefahrenquelle für die Arbeitssicherheit dar und werfen immer wieder Versicherungsfragen auf. Eine sorgfältige Einleitung in die Thematik hilft, Risiken zu minimieren und für eine rechtskonforme Nutzung der Geräte zu...

Sicherheit am Arbeitsplatz ist unerlässlich für das Wohlbefinden und die Gesundheit jedes Arbeitnehmers und gesetzlich vorgeschrieben. Aufgrund dessen ist es von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber geeignete Maßnahmen ergreifen, um eine sichere Arbeitsumgebung...

Die Sicherheit und das Wohlergehen am Arbeitsplatz sind von größter Bedeutung, und die Gefährdungsbeurteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Identifizierung potenzieller Risiken. Leider werden psychische Faktoren oft vernachlässigt und nicht ausreichend in die...

Wenn es um UV-Strahlung geht, denken viele Betriebe im Rahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes vor allem an den Hautschutz von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen. Verkannt wird hier oft, dass auch für die Augen Risiken bestehen, die zu beachten sind. Akute...

Leasing Jobrad Angebote boomen. Sie bringen einige Vorteile mit sich – für alle Beteiligten. Arbeitgeber können so die Gesundheit ihrer Arbeitnehmer fördern. Auch die psychische Gesundheit kann sich verbessern. Vor allem, wenn man den Arbeitsalltag eher in Räumen...

In Zeiten steigender Preise versucht jeder zu sparen, wo es eben möglich ist. Eine gute Gelegenheit bieten hier Fahrgemeinschaften. Hier stellt sich jedoch die Frage nach dem Versicherungsschutz der Mitfahrenden bei einem Wegeunfall. Dass Arbeitnehmer auf dem Weg zur...

Wenn Unternehmen in Ihren Betrieben mit reaktiven Schmelzklebstoffen auf Basis von Polyurethan (PUR) arbeiten, muss die Herstellung, Verwendung und Anwendung von monomeren Diisocyanaten in der Gefährdungsbeurteilung geregelt werden. Dazu haben einige Unternehmen in...

Im Jahr 2021 hat sich jeder zehnte mit Covid infiziert. Auch wenn die Erkrankung inzwischen häufig mild verläuft, leiden einige Erkrankte häufig noch Monate später unter Symptomen wie Erschöpfung, Gedächtnisstörungen oder Atemnot. ExpertInnen bezeichnen dies als Long-...

Arbeitssicherheit: Sucht als Risikofaktor Suchtproblematiken in Betrieben sind nicht erst seit der Pandemie ein verbreitetes Problem. Bereits 2019 hieß es im DAK-Gesundheitsreport: „Das Suchtpotenzial von Millionen Erwerbstätigen hat gravierende Folgen für die...

Berufskrankheiten und Arbeitsschutz: Hautkrebs (nicht nur) auf dem Bau In Deutschland gibt es nur noch sehr wenige Berufskrankheiten – auch wegen den guten Vorschriften zum Arbeitsschutz. Eine davon ist die Schwerhörigkeit durch Lärm. Dazu haben wir 2021 einen...

Diese Materialien gehören in den Betriebs-Verbandskasten Bei einem Notfall zählt jede Minute. Um möglichst schnell erste Hilfe leisten zu können, sollte der Verbandskasten nicht nur sofort zur Hand sein, er muss auch richtig bestückt sein! Und hier scheitert es...

Betriebliches Eingliederungsmanagement nach (psychischer) Erkrankung Bereits im Juli 2021 haben wir in unserem News-Bereich auf die Zunahme psychischer Erkrankungen durch die Pandemie hingewiesen. Für den Betrieb führen Erkrankungen zu höheren Personalkosten und durch...

Gefährdungsbeurteilung und Umgang beim Umfüllen von Gefahrstoffen In vielen Betrieben kommen Mitarbeiter mit Gefahrstoffen in Berührung. Teilweise wird mit ihnen gearbeitet. Sie müssen gelagert, teilweise auch umgefüllt oder abgefüllt werden. Damit der Umgang mit...

Mit diesen 5 Tipps können Leiterunfälle vermieden werden Egal ob es um das Anbringen der Weihnachtsbeleuchtung geht oder um das Verstauen von Akten und Ordnern in hohen Regalen. Auf Baustellen aber auch in Betrieben werden Leitern eingesetzt. Dabei kommt es immer...

Unfallversicherung bei 450-Euro-Jobs Minijobber sind geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer deren Entgelt entweder 450 Euro pro Monat nicht übersteigt oder aber welche, die nicht mehr als 70 Tage pro Jahr bzw. drei Monate innerhalb eines Kalenderjahres beschäftigt...

Betrieblicher Gesundheitsschutz: Psychosoziale Risiken aus der Pandemie Untersuchungen, die empirisch gesicherte Aussagen zu den Auswirkungen der Pandemie liefern, gibt es zwar noch keine. Wir alle spüren diese Auswirkungen aber bereits deutlich. Die Pandemie hat...

Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsschutz ist in deutschen Unternehmen ein wichtiges Thema- nicht zuletzt, weil es hierzu zahlreiche gesetzliche Vorgaben gibt. Es ist eines von drei Bestandteilen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und...

Lärmschwerhörigkeit: Das Gehör richtig schützen Eine der häufigsten Berufskrankheiten ist die Lärmschwerhörigkeit. Um diese zu vermeiden, gibt es zahlreiche präventive Maßnahmen zum Gehörschutz. Daneben können Mitarbeiter durch Apps beispielsweise bei der...

Automatisierte Externe Defibrillatoren – Nutzen für Betriebe Der Plötzliche Herzkreislaufstillstand kommt unangekündigt und in Deutschland bis zu 100.000 mal jährlich. Es kann prinzipiell jeden treffen, die Kollegin, den Kollegen...

Mobiles Arbeiten: Definition, Unterschied zu Homeoffice und gesetzliche Anforderungen an Arbeitgeber Beim mobilen Arbeiten handelt es sich um ein ortsflexibles Arbeitsmodell, das in der Corona-Pandemie in vielen Unternehmen oft sehr kurzfristig zum Einsatz gekommen...

Lüftungsverhalten an Innenraumarbeitsplätzen Einführung Durch regelmäßiges Lüften findet ein Luftaustausch von Innenraumluft mit frischer Außenluft statt. Da­bei werden unter anderem verbrauchte Luft, Schadstoffe von Materialien (z. B. Möbel, Fußbodenbe­lag), Partikel...

Sommer, Sonne, Hitze - steigen draußen die Temperaturen, ist Trinken besonders wichtig. Arbeitssicherheit.de ist der Frage nachgegangen, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, ausreichend Getränke zur Verfügung zu stellen. Nichtraucherschutz der Angestellten,...

Das Arbeitszeitgesetz schreibt es vor: Arbeit ist durch Ruhepausen zu unterbrechen. Pausen zählen somit nicht zur Arbeitszeit. Doch was heißt das für den Versicherungsschutz in der gesetzlichen Unfallversicherung? Wie so oft im Unfallversicherungsrecht ist auch die...

Mit der Veröffentlichung des neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gelten neue Arbeitsschutzvorgaben, die von allen Unternehmen und Einrichtungen jetzt umgesetzt werden müssen. Was ist der neue...

So bleibt die Arbeit sicher und gesund Aus Infektionsschutzgründen planen viele Unternehmen derzeit, Beschäftigte ins Home-Office zu schicken, oder haben dies bereits getan. Nicht überall wird es jedoch fest eingerichtete Telearbeitsplätze geben. Wenn vorhanden, ist...

Infektionsschutz: Hände waschen, aber richtig! Einfaches, aber sorgfältiges Händewaschen schützt vor Krankheiten und Infektionen. Dabei kommt es nicht nur auf die Häufigkeit, sondern auf die richtige Ausführung an. Worauf Sie bei der Handhygiene achten sollten und...

Die Praxis zeigt, dass Ladungssicherung oftmals ungenügend oder fehlerhaft betrieben wird. Dabei trägt die Ladungssicherung erheblich zur Verkehrssicherheit bei, denn unzureichende Maßnahmen bei der Ladungssicherung verursachen neben den Schäden am Ladegut auch...

Wer sich bei einem Probearbeitstag in einem Betrieb verletzt, ist gesetzlich unfallversichert. Das geht aus einem Urteil des Bundessozialgerichts (BSG) hervor. In dem BSG-Urteil vom 20. August 2019 geht es um einen Arbeitsunfall, der sich im Jahr 2012 ereignete...

Um diese Frage zu beantworten muss man den § 2 (2) des Gefahrgutbeförderunggesetz (GGBefG) zugrunde legen: 2 (2) Die Beförderung im Sinne dieses Gesetzes umfasst nicht nur den Vorgang der Ortsveränderung, sondern auch die Übernahme und die Ablieferung des Gutes sowie...

Bereits seit dem 1. Mai 2014 gibt es eine neue Systematik für das Vorschriften und Regelwerk der gesetzlichen Unfallversicherung, mit dem Arbeitsplätze in Betrieben gesund und sicher gestaltet werden sollen. Da es zahlreiche UVV-relevante Vorschriften gibt und eine...

A-Staub und Nanostaub - die besondere Gefahr „Wo gehobelt wird, da fallen Späne“: Jeder kennt diesen Satz in Bezug auf die Arbeitswelt. Und tatsächlich wird an vielen Arbeitsplätzen Staub freigesetzt. Das betrifft auch die Bauwirtschaft mit mehr als 2,4 Millionen...

Eine Regalprüfung ist laut der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) alle 12 Monate von fachkundigem Personal durchzuführen. Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, Ihre Regaleinrichtungen nach DIN EN 15635 prüfen zu lassen, um die notwendige Sicherheit Ihrer...

Die Sicherheit eines Arbeitsmittels muss nach der Betriebssicherheits-verordnung (BetrSichV) über die gesamte Lebensdauer gewährleistet sein. Von wesentlicher Bedeutung für den sicheren Betrieb eines Arbeitsmittels sind somit regelmäßige Prüfungen, um...

Mutterschutz: anlassunabhängig Gefährdungsbeurteilung Bereits mit Jahresbeginn 2018 ist das neue Mutterschutzgesetz (MuSchG) in Kraft getreten. Es hat das bis dahin geltende Gesetz und die dazugehörigen Verordnungen zum Arbeitsschutz zusammengefasst und ergänzt. So...

Häufige Fehlzeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können durch Stress, Krankheit oder fehlende Motivation bedingt. Die Gründe für regelmäßige Fehlzeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind vielfältig. Häufig aber ist es eine fehlende Motivation, aufgrund...

Die Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz ist seit Inkrafttreten des neuen Mutterschutzgesetzes (MuSchG) am 01.01.2018 für jeden Arbeitsplatz verpflichtend. Die Übergangsfrist für den Nachweis dieser Beurteilung läuft am 31.12.2018 ab. Unabhängig davon, ob ein Mann oder...

Fehlzeiten von Mitarbeitern bedeuten hohe Kosten für die Unternehmen. Besonders in kleinen und mittleren Betrieben kann der Ausfall eines Mitarbeiters empfindliche Störungen im Betriebsablauf verursachen. Deshalb liegt es naturgemäß in Ihrem unternehmerischen...

Seit September 2013 sind Unternehmen per Gesetz dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zu den psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Am 20. September 2013 stimmte der Bundesrat dem „Gesetz zur Neuorganisation der bundesunmittelbaren...