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Pflicht zur Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz durch den Arbeitgeber bis zum 31.12.2018

Die Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz ist seit Inkrafttreten des neuen Mutterschutzgesetzes (MuSchG) am 01.01.2018 für jeden Arbeitsplatz verpflichtend. Die Übergangsfrist für den Nachweis dieser Beurteilung läuft am 31.12.2018 ab. […]

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Psychische Belastungen jetzt im Arbeitsschutzgesetz verankert – Gefährdungsbeurteilung wird zur Pflicht

Seit September 2013 sind Unternehmen per Gesetz dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zu den psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Am 20. September 2013 stimmte der Bundesrat dem „Gesetz zur Neuorganisation […]

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