Interner Auditor nach DIN ISO 45001

Die BS OHSAS 18001 wurde grundlegend überarbeitet und am 13.03.2018 als ISO 45001 neu veröffentlicht!

Die überarbeitete Norm enthält eine neue Struktur (High Level Structure), die bereits der ISO 9001:2015 für Qualitätsmanagementsysteme und der ISO 14001:2015 für Umweltmanagement-systeme zugrunde liegt. In dieser Struktur sind die bisherigen und neue Anforderungen enthalten und dadurch leicht  in einem integrierten Managementsystem umzusetzen.

Der Fokus liegt damit in Zukunft stärker auf dem Kontext der Organisation, mehr Verantwortung für Drittbetriebe bei Outsourcing und Kontraktoren, einer höheren Verantwortung der Führung sowie einer systematischen Betrachtung von Risiken und Chancen.

So profitieren Sie von der ISO 45001

Die ISO 45001 Zertifizierung kann Ihr Unternehmen dabei unterstützen, Ihren Mitarbeitern und anderen Personen ein gesundes, sicheres und engagiertes Arbeitsumfeld bereitzustellen. Arbeitsunfälle und Erkrankungen können vermieden und die Performance des Arbeits- und Gesundheitsschutzes fortlaufend verbessert werden. Die Anforderungen der Norm sind für alle Organisationen anwendbar, unabhängig von ihrer Größe oder Aktivitäten.

Ein zentraler Vorteil des neuen Standards ist der Annex SL. Damit können Sie Ihr AGS-Managementsystem mit anderen nach ISO zertifizierten Managementsystemen in Einklang bringen. Das strafft Prozesse und Sie können Zeit sowie Geld sparen.

So profitieren Sie von einer Zertifizierung nach ISO 45001

  • Sie stärken die Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens, durch proaktive Risikoprävention und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsschutzleistung
  • Sie sichern die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorschriften
  • Sie unterstreichen Ihre soziale Verantwortung, indem Sie Ihr Engagement für eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeit zeigen
  • Sie schaffen eine bessere Arbeitsumgebung für Ihre Mitarbeiter und minimieren arbeitsbedingte Verletzungen und Gesundheitsschäden
  • Sie arbeiten mit einem international einheitlichen Standard, ganz unabhängig von Art und Größe Ihres Unternehmens

Die DIN ISO 45001 ist die weltweit erste internationale Norm für diesen Anwendungsbereich. Sie bietet einen Rahmen, um die Sicherheit zu erhöhen, die Risiken am Arbeitsplatz zu reduzieren und Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens bei der Arbeit zu ermöglichen. Die Fachkraft muss sich diesen neuen Herausforderungen stellen.

Die rechtlichen Vorgaben im Arbeitsschutz fordern von Unternehmen die Einführung von Maßnahmen, die die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter positiv beeinflussen. Nur durch die Einführung eines professionellen Managementsystems – eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach DIN ISO 45001 – ist es möglich, diesen gesetzlichen Forderungen nachzukommen.

Effektiver Arbeitsschutz nach einem solchen System erfordert wirksame interne Audits. Dabei ist es wichtig, dass die internen Auditoren über entsprechendes Fachwissen verfügen. Hierbei werden große Ansprüche an die fachliche und soziale Kompetenz der Auditoren gestellt. Audits im Bereich Arbeitsschutzmanagement sind so zu konzipieren und durchzuführen, dass sinnvolle und richtige Informationen zur Verbesserung von Arbeitsschutzmaßnahmen gesammelt werden können. Dadurch wird ersichtlich, wo notwendige Arbeitsschutzvorkehrungen fehlen und wo die Umsetzung nicht den Vorgaben entspricht

Mit einer internen Auditdurchführung stellen Sie sicher, dass sich Ihr bestehendes Managementsystem kontinuierlich weiterentwickelt, den Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Kunden anpasst und Normforderungen eingehalten werden. Ihr System wird „gelebt“ und erfährt im Mitarbeiterkreis eine höhere Akzeptanz. Schwachstellen werden im Auditprozess entdeckt und verbessert; Leistungspotenziale aufgezeigt, die Einhaltung von Kundenanforderungen in Prozessen wird überprüft.

Wir prüfen und analysieren Ihr bestehendes oder kurz vor der Zertifizierung stehendes Managementsystem. Unser Blick von „außen“ ist in der Bewertung der Prozesse neutral und realistisch und unsere Ergebnisse erfahren eine hohe Akzeptanz unter den Führungskräften und Mitarbeitern.

Gerne beraten wir Sie ausführlich zu diesem Thema. Sprechen Sie uns einfach an!

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